大学でまちづくり研究に参加した際、地域の方々の想いをひとつの形にしていくことに、とてもやりがいを感じました。そして研究を経て「だれのためのまちづくりなのか、対象となる方々の顔がみえるような、寄り添ったまちづくりがしたい」と強く思うようになりました。

その後、設計事務所へインターンとして入ったのですが、大学の時のような「顔がみえる寄り添ったもの」とは遠く、仕事にやりがいを見出せない日々が淡々と流れていく...。

そんなときに「すべては地権者のために」という理念のもと、私が理想としていた「寄り添ったまちづくり」を行うサポートのことを知り自分もここで働きたいと思いました。

入社してしばらくは基本業務と並行し、提案書や総会等の資料作成を主に担当しました。わからないことも多かったのですが、社内で行われる勉強会も豊富で、その中で少しずつ知識をつけていくことができましたし、なによりも先輩と業務以外のことでも気楽に話しができる環境があったので、社内にもすぐに馴染むことができました。

最初はとにかく「なんでもやってみる！」という姿勢で、会社のこれまでの事例を参考にしたり、上司のまねをするなどし、そこから少しずつ自分のアレンジを加えて仕事の進め方を工夫し、現在は自分で作成した資料を手に、委員会や地権者説明会で実際に説明をしたり、役所との協議などを行えるようになりました。後輩の育成という新たな課題にも取り組んでいます。

今後の目標はひとつの地区の主担当として事業を推進し、プロジェクトマネージャーになること。まちづくりという長い時間軸の中で、構想段階からそのまちに携わることができるサポートでの業務を、日々成長していく自分と一緒に楽しみたいと思っています。